Unternehmensnachfolge

• Einleitung: Unternehmensnachfolge
• Inhaltsverzeichnis
• Unternehmensnachfolge allgemein
  • Nachfolge in Familienunternehmen – Schweiz
  • Mangelnde Planung und Regelung
  • Nachfolge International
  • Hemmfaktoren für die Unternehmensnachfolge
  • Initiatoren der Unternehmensnachfolge
  • Eigner-Strategien
    • Phase 1: Gründung und Aufbau
    • Phase 2: Firmenausbau
    • Phase 3: Nach dem Firmenverkauf bzw. Pensionierung
    • Faktor Zeit
  • Berater
  • Agenda einer Nachfolge
• Unternehmer
• Nachfolger
  • 1. Der Folger
  • 2. Der Pendler
  • 3. Der Gründer
  • 4. Der Rebell
  • 5. Der Rückkehrer
• Situationsanalyse (IST)
  • Situation des Unternehmens
    • Anspruchsgruppen
    • Umwelt- und Marktanalyse
    • Wettbewerbssituation
    • Kritische Erfolgsfaktoren
    • Unternehmensbewertung
    • Rechtsform-Analyse
    • Ergebnis
  • Situation des Unternehmers
  • Situation des Nachfolgers
• VARIABLEN
• Evaluation
• Wertvorstellungen
• Familieninterne Nachfolge
  • Zu Lebzeiten
  • Im Todesfall
• Familienexterne Nachfolge
  • Verkauf an bisherige leitende Mitarbeiter
  • Verkauf an bisherige Mitgesellschafter
  • Verkauf an einen Dritten
• Gemischte familieninterne/-externe Nachfolge
  • Fremdmanagement mit Familienkontrolle
  • Unternehmenspacht
  • Kapitalmässige Mitbeteiligung der neuen Führung
  • Publikumsöffnung
  • Fusion mit einem Partner
  • Liquidation
• Gestaltungsmöglichkeiten (SOLL)
  • Strukturierung des Vermögens
  • Instrumente der Nachfolgeregelung
  • Obligationenrecht
  • Gesellschaftsrecht
  • Konkubinat
  • Eherecht
  • Erbrecht
    • Materielle Begünstigung
    • Erbverzicht
    • Erbvertrag
    • Höchstpersönliche Anliegen
    • Problempunkte
    • Internationales Erbrecht
  • Versicherungsrecht
  • Steuerrecht
  • Grenzüberschreitende Probleme
• Fazit
• Checklisten
• Downloads
• Literaturverzeichnis
• Links: Familienunternehmen
• Links: Handelsrecht, Erbrecht etc.
• Termin vereinbaren
• Kontakt
• Impressum
• Disclaimer