Nachfolger

In der Praxis sind unterschiedliche Nachfolgeverläufe anzutreffen. Jeder Nachfolgeverlauf charakterisiert den Nachfolger:

  1. Der Folger
  2. Der Pendler
  3. Der Gründer
  4. Der Rebell
  5. Der Rückkehrer

In der Praxis ist das Verlaufsmuster nicht so typologisch. Vielmehr gibt es Mischformen.

Viele Familienunternehmen sind dazu übergegangen, vom Nachfolger externe Führungserfahrung zu verlangen.

Eine zuverlässige Wegleitung zur perfekten Stabsübergabe gibt es nicht.

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