VARIABLEN Folgendes sind die Variablen einer Unternehmensnachfolge: Evaluation Wertvorstellungen Familieninterne Nachfolge Zu Lebzeiten Im Todesfall Familienexterne Nachfolge Verkauf an bisherige leitende Mitarbeiter Verkauf an bisherige Mitgesellschafter Verkauf an einen Dritten Gemischte familieninterne/familienexterne Nachfolge Fremdmanagement mit Familienkontrolle Unternehmenspacht Kapitalmässige Mitbeteiligung der neuen Führung Publikumsöffnung Fusion mit einem Partner Liquidation Drucken / Weiterempfehlen: